活躍するフィールド

コアテクノロジーを支えるモラブが活躍するフィールドを一部ご紹介します。

モラブのビジネスモデル

最適な技術と能力を持つ技術者がモラブの財産です。

2030年には世界はどのようになっているでしょうか

ビッグデータやIoT（Internet of Things）、AI等のIT関連分野において最先端技術・サービスはめまぐるしく進歩しています。
この最先端IT技術は産業界を大変革する可能性を有していると言われています。
私たちの未来はこの最先端IT技術なしに語れません。
しかしながら、少子高齢化も影響し、IT関連産業の拡大のスピードに対して技術人材が追いついていないのが現状です。
2030年のIT技術者不足規模は約59万人ともいわれています。
急激な変化の波を柔軟な発想力と技術力で乗りこなしていくエンジニアの養成が急務となっています。

押し寄せる変化の波を発想力と技術力で乗り越える

モラブはこうしたテクノロジーの世界規模の革新に対して、2005年から優秀な外国人技術者の採用を開始、世界と日本の技術の架け橋となるブリッジSE養成にも力を注いできました。
IT技術を身につけたい文系の若手人材に対しては、モラブ技術研修所で一からIT技術が学べる仕組みも構築しています。
モラブは最先端技術の現場で、常に最適な技術と能力を持つ人材を提供する事を目指しています。

日本のテクノロジーを支えてきたモラブ

独自の教育プログラムとキャリアアップサポートプログラムを構築し、多くの優秀な技術者を輩出して来ました。

モラブがなぜ日本・関西の技術を支え続けることができたのか

• ポイント130年以上、日本のハイレベルな技術開発に参画し、企業および社会の発展を支えてきた
• ポイント2エンジニアを通じ、関西一円の大手上場企業と信頼関係を築いてきた
• ポイント3最先端技術プロジェクトの中で若手技術者を育成している

私たちモラブは、30年以上、日本のテクノロジー企業を関西中心に支え走り続けてきました。
取引のある企業は、大手上場企業が中心です。
専門性の高い分野の為、常に貢献し続けるには、専門性の高い技術力を維持し続けることが肝要です。
モラブでは、高度な技術力を持続的に提供し続けるために、独自の教育プログラムとキャリアアップサポートプログラムを構築し、多くの優秀な技術者を輩出して来ました。