エントリー・
説明会予約は
こちら
マイナビ2025
  1. HOME
  2. 働く環境

働く環境

働き方サポート

モラブでは人事担当・研修担当・営業担当が連携をとり、個人の働き方や悩みを解決する仕組みを作っています。

研修プラン、キャリアプラン、メンタルケアなど、担当の営業にいつでも相談できます。

キャリアカウンセリング

技術者としての個人目標を設定し、目標に向けて希望技術向上への学習アドバイスを行います。
また、プロジェクト先の担当者様より、評価基準書にて客観的評価を頂きます(年二回)。 更なるスキルアップへの指標となります。

キャリアカウンセリング

キャリアアップ転籍

就業している大手企業に正社員として転籍するチャンスがあります。

モラブは技術者としてのステージアップを支援していますので、担当の営業やキャリアプランナーにいつでも相談する事ができます。

社内交流

地域別から従業員全員が集まるものまで、社員の絆を深める機会を設けています。

地域別懇談会

月に1度、指定水曜日の18:30~20:00に、5地域(姫路・三田・神戸・大阪・京都)にて「地域別懇談会」を行っています。
プロジェクトに出向している社員のモラブへの帰属意識を高めたり、モラブからの重要事項・懸案事項を伝達するなどの場としています。 懇談会形式や、食事会形式で、会社が行なっている取り組みを定期的に共有する場にもなっています。

地域別懇談会

従業員総会

年に1度、ホテルで行われる従業員総会。全社員が集い開催されます。
決算報告、活動報告を行いながら、次の年度の目標を共有する場となっています。

従業員総会

ふれあいモラブ

社員が幹事となり、常に100名を超えるメンバーで集まりコミュニケーションを図るふれあいモラブ(通称ふれモラ)。 パーティーのようにゲームや歓談を通して大いに盛り上がります。
社員同士で触れ合える貴重な場となり、交流を深めています。

ふれあいモラブ

福利厚生

制度を通じて、各社員が能力を十分に発揮し、仕事と家庭を両立できるような、
より良い職場環境づくりに、積極的に取り組んでいます。

保養所

日々の業務の疲れを癒す施設として、自然豊かな地域や、観光地として有名な地域にモラブは保養所を準備しています。
直営の保養所は無料。
東急ハーヴェストクラブ会員として、有馬温泉にある「有馬六彩」をホームグランドとして全国30ヶ所の提携リゾートホテル施設も低料金で利用が可能です。

保養所 保養所

直営保養所(4ヶ所)

弟子屈保養所(北海道)

弟子屈保養所(北海道)

北海道川上郡弟子屈町熊牛原野6-15
定員:1名~3名
間取:2LDK
キッチン:有(食器、調理器具、冷蔵庫)
自炊可能
風呂:温泉(源泉掛け流し)
駐車場:有

金沢保養所(石川県金沢市)

金沢保養所(石川県金沢市)

石川県金沢市南四十万1-334
定員:1名~5名
間取:3LDK
キッチン:有(食器、調理器具、冷蔵庫)
自炊可能
風呂:有
駐車場:有(1台)

丹波保養所(兵庫県丹波市)

丹波保養所(兵庫県丹波市)

兵庫県丹波市青垣町佐治562
定員:1名~10名
間取:1LDK(宿泊不可)
キッチン:有(食器、調理器具、冷蔵庫)
自炊可能
風呂:有
駐車場:有(2台)

京都保養所(京都府京都市)

京都保養所(京都府京都市)

京都府京都市中京区烏丸通二条下る秋野々町520-1-101
定員:1名~3名
間取り:2LDK
キッチン:有(食器、調理器具、冷蔵庫)
自炊可能
風呂:有
駐車場:無

契約保養所(全国30ヶ所)

有馬六彩(兵庫県神戸市)

有馬六彩(兵庫県神戸市)

兵庫県神戸市北区有馬町341-1
定員:2名~7名
部屋:ツインルーム、デラックスルーム、ファミリールーム、スイートルーム
風呂:大浴場/金泉・銀泉(源泉掛け流し)、家族風呂有り
レストラン:ブッフェ・和食・イタリアン
付帯設備:室内プール、ボディケアスタジオ、エステサロン
提携ゴルフ場:吉川カントリークラブ・三木吉川カントリークラブ

相互利用可能施設(全国29ヶ所)

  • VIALA annex有馬六彩
  • 京都鷹峯(京都市)
  • VIALA annex京都鷹峯(京都市)
  • 南紀田辺(和歌山県田辺市)
  • 浜名湖(静岡県浜松市)
  • 静波海岸(静岡県牧之原市)
  • 天城高原(静岡県伊豆市冷川)
  • 伊東(静岡県伊東市)
  • 熱海伊豆山(静岡県)
  • VIALA annex熱海伊豆山(静岡)
  • VIALA箱根翡翠(神奈川県)
  • 箱根甲子園(神奈川県)
  • 箱根明神平(神奈川県)
  • 勝浦(千葉県勝浦市)
  • 山中湖マウント富士(山梨県)
  • 旧軽井沢/旧軽井沢アネックス(長野県)
  • 軽井沢(長野県)
  • VIALA annex軽井沢(長野県)
  • 蓼科(長野県)
  • 蓼科アネックス(長野県)
  • 蓼科リゾート(長野県)
  • 斑尾(長野県)
  • 那須(栃木県)
  • 那須Retreat(栃木県)
  • 鬼怒川(栃木県)
  • 裏磐梯グランデコ(福島県)
  • スキージャム勝山(福井県)
  • 都リゾート志摩ベイサイドテラス(準相互利用ホテル)
  • プレジデントリゾートホテル軽井沢(準相互利用ホテル)

社会保険・休暇・健康増進のための制度

社員一人ひとりのライフスタイルを重視した、社会保険・休暇・健康増進のための制度を設けています。

  • 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
  • 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
  • 育児休暇 介護休暇 育児短時間勤務
  • 慶弔休暇 退職金制度 資格取得支援制度 研修補助制度 従業員貸付金制度